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Entreprise résolument formatrice, SIG permet chaque année à près de septante jeunes de se former en vue d’apprendre un métier et d’obtenir un CFC. Un encadrement de professionnels qualifiés, piloté par l’unité Formation, leur garantit un suivi pédagogique et une formation de qualité. Chaque apprentissage peut déboucher sur une maturité professionnelle, permettant des perfectionnements professionnels et notamment l'accès aux HES (Hautes Ecoles Spécialisées) Nos apprentis évoluent dans une entreprise qui cultive des valeurs de respect, de développement durable et de satisfaction du client.

Electricien(ne) de réseau

Mon premier maîtrise la haute et la basse tension
Mon second s'occupe des raccordements nouveaux
Mon troisième répare une multitudes d'installations
Mon quatrième est également mon troisième, mon second et mon premier.
Mon tout est un Electricien de réseau.

Nos apprentis contribuent à l'entretien et à l'évolution de réseaux destinés à la distribution d'énergie électrique.

Dates clés

• Janvier - Février : annonce des places dans la presse
• Mars – avril : tests d’aptitudes et sélection des candidats
• Mai : signature des contrats

Conditions d’engagement

• avoir moins de 18 ans à l’entrée en apprentissage en 1ère année
• réussir notre test d’aptitudes (1/2 jour sur convocation) et/ou le test de l’association professionnelle.

Soucieux de promouvoir les métiers techniques de SIG auprès de la relève féminine, SIG encourage vivement les étudiantes à déposer leur dossier de candidature.